2020-10-16
2020年10月16日会议议程
法定人数
达到法定人数,会议于UTC时间15:04召开。
会议于UTC时间16:59休会
与会者:
出席
Pamela Chestek
Deb Bryant
Megan Byrd-Sanicki
Tracy Hinds
Chris Lamb
Josh Simmons
Elana Hashman
Hong Phuc Dang
嘉宾:Deb Nicholson
预计出席,但未到场
–
请假
Faidon
Italo
官员报告
秘书报告(Deb Bryant和Chris Lamb,5分钟)
- 动议(Chris): 批准2020年9月16日董事会会议纪要
- 参见 supporting documents: https://wiki.opensource.org/bin/Main/OSI%20Board%20of%20Directors/Board%20Meeting%20Notes/September%16%2C%202020%20Draft%20Board%20Meeting%20Minutes/
- 附议(Deb B.)。
- 投票: 赞成(9);反对(0);弃权(0)
主席报告(Josh Simmons和Hong Phuc Dang,5分钟)
财务主管和财务委员会报告(Tracy Hinds和Megan Byrd-Sanicki,15分钟)
- 与董事会分享的最新财务报表,包括
- Phyllis的顶层摘要。
- 关于SBA([美国]小企业管理局)贷款的澄清。
- 对“开源状态”预算项的澄清;工作范围已扩大。就聘请外部承包商进行了更广泛的讨论。
- 更新的运营资金展望
- 赞助
参见 supporting slides: https://docs.google.com/presentation/d/1_RqvXJGOefdzPTfitIsY1ksDRBYOHjzFxNN8ICPjIqg/edit#slide=id.ga017ee4931_0_89
职员报告
总经理报告(Deb Nicholson,10分钟)
- 可持续发展职位空缺
- 一般募款、行政、财务、技术、外联
- 关于11月F2F会议的预期(包括与Adam Goodman的两次延长的会议)
参见 supporting document: https://docs.google.com/document/d/1qUMio2pajnyhPOnySUHtDW6NQeo5-UUc42zrXTIaCCI/edit?usp=sharing
董事会主题(10分钟)
集中Megan的工作量,财务委员会空缺,并且有助理财务主管的机会,如果您对此职位感兴趣,请与Josh、Tracy或Deb N.联系。
委员会报告
许可证委员会(Pam Chestek,10分钟)
[Pam可能会在下个月提出一项动议,无论是否批准CERN OHL系列许可证。以及标准委员会的报告。]
- CERN OHL系列许可证可能在下次会议上获得批准
- 收到Simon的标准报告。
常设委员会(Josh Simmons,5分钟)
关于“解决路径”的简短更新
- 作为治理改革倡议的一部分,仍按计划在年底前解散委员会。
- 董事会文件包流程委托给Deb N.。项目应发送给Deb N,而不是Josh或类似人员。
- 从下一次董事会会议开始,Deb N将接管会议主持工作。
***休息***
人事委员会(Megan Byrd-Sanicki,40分钟)
1. “OSI负责人”流程的更新(5分钟)
参见 supporting document: https://docs.google.com/document/d/1j2JJga-jwO6cMVIDJk3SPu88U-bZd3FVZPWGHkWyIZw/edit#
- 计划在秋季F2F会议后开始招聘。
- 流程已被接受,没有更多问题。
2. 讨论 – 我们将为新的OSI负责人使用什么头衔(参见幻灯片21-24)(15分钟)
参见 supporting document: https://docs.google.com/presentation/d/12lATTNV_jfdl97vDFrx1YOS4cdeKZVmV3uSPeklAZH4/edit#slide=id.g9680925343_1_426
- 围绕“OSI负责人”是否向董事会汇报进行了讨论,以减轻OSI主席的压力。
3. 讨论 – 董事会成员协议(20分钟)
参见 supporting document: https://docs.google.com/document/d/1clU1vfCyyvuSHvgZWasdjswQYJG0OsL3_wfdohk_rMk/edit
- 该文档需要一个配套的“董事会成员入职指南”,其中包含501(c)(3)法律是什么,董事会成员如何参与组织健康和OSI负责人绩效的年度评估,我们的利益冲突政策是什么,作为非营利组织的财政代理人意味着什么,董事会多久开会一次等等。
- 就该文档达成普遍共识。
- Deb Bryant建议为新员工提供配套的入职手册,这将有助于充实我们要求董事会成员同意的一些概念(例如遵守501(c)3准则)
项目、计划和倡议报告
- Hong Phuc:关于一些Mozilla项目的过渡(10分钟)
- Snowdrift和会员更新,Elana(1分钟)
- 在12月就Snowdrift做出决定,Elana和Deb正在制定会员调查发布计划
- 我们将在11月的F2F会议上更多地讨论孵化器流程
- ClearlyDefined,Chris(1分钟)
参见 supporting documents
Snowdrift和会员 — https://docs.google.com/document/d/14Z-cIXs9D7WfTtnxupfHTwXSGOpfIpRUomElSct7K64/edit?usp=sharing