2021-02-19
现场会议记录
呼入信息
- 要加入视频会议，请点击此链接： https://meet.google.com/ttb-aamd-ymi
法定人数
达到法定人数，会议于UTC时间16:06宣布开始。
与会者
董事会成员
Chris Lamb
Deb Bryant
Elana Hashman
Faidon Liambotis
Hong Phuc Dang
Italo Vignoli
Josh Simmons
Megan Byrd-Sanicki
Pamela Chestek
Tracy Hinds
嘉宾
Deb Nicholson
预计出席，但未到场
缺席
批准上次会议的会议记录（2分钟）
Deb 动议，Chris 附议
一月份会议的会议记录
投票：9 票赞成； 无反对票； 1 票弃权
议程
财务更新：Tracy（10分钟）
筹款：Deb 和 Tracy（10分钟）
查看赞助商表格，看看每个人是否都在正确的位置。
考虑发起一项活动来宣布新的级别？筹款委员会
董事会事务（20分钟）
- 简短讨论，确定董事会入职培训中应包含的要素（Deb）
很多名字，我不知道他们是谁，谁是谁或组织结构图？
很多平台，我不知道所有东西在哪里
您需要具备什么程度的许可知识？
我们试图实现什么，我们的使命、愿景等是什么？
我应该期待什么样的对话
信托责任，其他责任？
我们承诺的事情，例如预算
委员会的职位描述，每个委员会的范围
我们的项目活动概述
规范和传统，高尔夫式鼓掌
务虚会与例会有什么不同？
务虚会有什么传统？
章程 (https://open-source.org.cn/bylaws) 选举 (https://open-source.org.cn/elections)and 任命 )(https://open-source.org.cn/node/1011
- 强调即将或将要空缺的职位，以及问答环节（Josh）
提名将于3月2日截止
当我们选出新的董事会时，官员将重新投票
Snowdrift 更新，问答环节（5分钟，Elana）
他们收到了一笔捐款，但在 2020 年底之后，所以我们仍然有一些他们的钱
休息
人事委员会 – 执行董事更新，包括时间安排（15分钟，Megan）
我们围绕在 7 月份招聘和今年筹集约 30 万美元进行了建模
以我们目前的势头，这不太可能实现
5月1日开始面试，更新当前的申请人
我们的截止日期现在晚了一点，需要做一些宣传来使其社会化
关于愿景的战略练习，讨论（25分钟，Megan）
寻找两个人来帮助起草未来三年的愿景，并带回下次董事会会议
在未来三年内完成哪些事情我们会感到最自豪？
转变为员工驱动的组织
一个能够响应行业发展的 OSI
声誉现代化
具有当代相关性
财务稳定，着眼于我们可以做更多的事情，而不是如何确保我们做得更少
我们应该在三年内发展到拥有新的目标
国际公认的组织，为社区增加超越许可证列表的价值
改变围绕开源的对话，使其由倡导者和实践者主导
探索创建欧洲实体的想法
为了使 OSI 成为领导者，我们需要进行召集、联盟建设、倾听、桥梁搭建等。
成为关于开源是什么的无可争议的权威声音
同道中人？Elana 和 Deb B.，Italo
下次会议（5分钟，Deb）
下次董事会会议
下一次 OSI 董事会会议安排在…
3月19日