概括来说
凭借十年在开源领域的领导、管理和贡献经验，我正在竞选 OSI 董事会成员，因为现在是 OSI 的时候
- 加强组织建设
- 带领我们的行业经历激动人心的增长和变革
- 通过其定义和许可来维护开源的精华
我将把我八年构建和领导 Drupal 协会董事会和运营的经验带到 OSI 董事会，以帮助他们建设一个更强大的组织，为应对今天的挑战和未来的挑战做好准备。
OSI 的愿景
开源已经跨越了鸿沟，我们应该庆祝它在全球范围内以及各种组织的成功应用。但随着增长，也带来了复杂性、不断变化的需求以及对开源理解的不同程度。OSI 有机会帮助行业驾驭这个不断变化的格局，应对新的挑战，同时保留开源的核心概念，特别是通过对开源定义和 copyleft 许可的周到管理。
为了实现这个机会，OSI 需要变得更强大、更具战略性、更具韧性，以便在这个增长和变化面前有效地发挥领导作用。
作为董事会成员，我的目标是与其他董事会成员合作，通过帮助 OSI 来实现这一目标
- 从志愿者董事会治理模式转变为战略董事会治理模式
- 建设员工能力，承担以前由董事会完成的工作
- 为员工提供战略方向，以便他们交付优先的影响
- 制定筹款策略（以及筹款）以支持 OSI 的可持续运营
为什么是我？
我对这个机会感到兴奋，因为作为一名曾帮助建立 Drupal 协会并担任执行董事的人，我亲身了解到战略性组织变革如何使 Drupal 协会能够
- 增强其服务 Drupal 社区的能力
- 驾驭不断变化的 CMS 格局
- 保持成为一个持续且可持续的拥有 100 万以上用户的 19 年项目
作为董事会成员，我可以通过分享我在 Drupal 协会工作期间学到的经验来帮助 OSI，在那里我帮助：
- 将志愿者董事会发展为战略董事会
- 制定筹款策略，将可持续收入从 180 万美元增长到 450 万美元
- 扩展组织，包括人员配置、项目和运营
关于我
在我的职业生涯中，我领导过团队、社区和组织，并且拥有十年管理和指导开源项目和社区的经验。
- 在营利性科技行业工作 10 年以上，从事销售、市场营销和业务开发。
- 在政府部门工作 5 年，开发新的资助和运营模式，以更好地服务社区。我爱上了服务社区，并通过转向开源将其与技术相结合。
- 8 年来在 Drupal 协会担任各种职务，包括业务开发、首席运营官和执行董事，负责协会的建设和领导工作。
目前，我是 Google 开源项目办公室的研究与运营经理，并利用这个角色在 Google 和整个行业内倡导开源公民精神和可持续性。我也是 Sustain Summit 2020 的联合组织者，并在多个行业活动中发表演讲，包括 FOSDEM、FOSSASIA、FOSS Backstage 和 Linux 基金会成员峰会。
您可以在 LinkedIn 和 Twitter 上了解更多关于我的信息。
我期待为 OSI 和更广阔的开源行业服务。
梅根·伯德-萨尼基
她/她的