红帽 CEO Jim Whitehurst 宣布担任开放峰会主题演讲嘉宾

畅销书《开放式组织》作者将探讨高等教育的开放原则

加利福尼亚州帕洛阿尔托 – 2016 年 2 月 24 日 – PRLog — 红帽总裁兼 CEO Jim Whitehurst，以及哈佛商业评论出版社畅销管理书籍《开放式组织：激发激情与绩效》的作者，将担任首届开放峰会的开幕主题演讲嘉宾。该峰会是面向大学和学院领导者的论坛，将于 2016 年 5 月 23 日在纽约大学华盛顿广场校区举行。

开放峰会将探索快速扩展的开放教育倡议领域，并评估其对校园和课程的影响。本次活动将汇集广泛的教育利益相关者，分享开放教育的最佳实践、对开放方法的共同理解以及战略方向，以便更好地促进新兴开放环境中的沟通和同步。

Whitehurst 将阐述高等教育机构如何通过应用《开放式组织》中讨论的许多开放原则，作为对开放教育和技术倡议激增所造成的颠覆性影响的战略回应，来促进创新和实现变革。Whitehurst 在红帽掌舵八年中所汲取的经验教训，将为渴望像《福布斯》杂志的 Brook Manville 所说的那样，通过“构建一种将责任感和效率与创造性和一线自由相结合的文化”来改造自身机构的教育领导者提供宝贵的见解。他的演讲将解释基于透明、参与和社群的开放原则如何重塑包括教育机构在内的任何组织，以适应快节奏、社交互联的数字时代。

开放峰会将于 2016 年 5 月 23 日在纽约州纽约市纽约大学华盛顿广场校区举行，由 Apereo 基金会和开放源代码促进会组织。Apereo 基金会是一个全球网络，拥有 75 多所高等教育机构，支持数千所学院和大学使用的开放资源。开放源代码促进会则在国际上致力于提高人们对开源软件的认识和采用，并在开放实践社区之间搭建桥梁。其他帮助开发项目和支持活动的组织者包括 Moodle 和俄勒冈州立大学。

开放峰会将包括来自开放学科和社群的演讲者，为大学校长、教务长、CIO/CTO 和业务主管提供关于校园如何发展和利用开放文化以建立社群、快速响应机遇以及利用组织内外资源和人才的见解，同时激励、鼓舞和授权各级人员以负责任的态度行事。

影响高等教育的开放倡议——通常与开放教育资源和开源软件相关联——是指在知识产权许可下可用的学术、研究和管理资源，该许可允许他人免费使用和再利用这些资源。这些资源通常由机构直接控制之外的实践社群创建和管理。理解这些开放资源的广泛应用以及“开放精神”对学术和管理服务的影响，对于机构和教育领导者至关重要，因为开放许可的资源和管理它们的社群将继续影响教育领域。

有关开放峰会的更多信息，请访问：http://opensummits.org/